Модуль ПО PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из S-20 в формате, предусмотренном законодательством.
Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.
Отличительные особенности:
снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.
Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.
При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.
Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.
В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.
Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.
Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.
«Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.
Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8":
"1С: Зарплата и управление персоналом 2.5"
"1С: Управление предприятием 1.2 /1.3"
"1С: Комплексная автоматизация 1.1"
Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8", использующими управляемые формы:
"1С: Зарплата и управление персоналом 3"
"1С: ERP Управление предприятием 2"
"1С: Комплексная автоматизация 2"
